時間: 2014-04-02 點擊: 8753
3月30日，我院第八屆二次職工代表大會在湖州師范學院會議室召開。醫(yī)院職工代表、領導班子成員和中層干部共180人參加會議，其中正式代表120人，列席代表57人，特邀代表3人。大會分為預備會議、工作報告、分組討論、分組匯報和大會總結五項主要議程。會議由工會主席王丹主持，并作八屆二次職代會籌備工作報告，張菊英副主席作八屆一次職代會提案審理報告。
院長鮑鷹代表院領導班子向全體代表作2013年工作報告，并對2014年醫(yī)院運行規(guī)劃做了闡述。他指出，醫(yī)院如何更好發(fā)展？需要不斷拓展外部環(huán)境和生存空間，打造成浙北地區(qū)一流的大學附屬醫(yī)院。二是加強內部管理和醫(yī)院各項績效改革的運行。通過自身提高，優(yōu)化內部管理，堅守“人本位醫(yī)療”，秉持“服務大眾、職工至上”辦院理念，突出“服務”和“技術”，加強學科建設和落實核心制度，繼續(xù)貫徹落實“二比二讓”，推行全面質量管理，做好醫(yī)療服務理念的轉變，切實解決群眾就醫(yī)難，簡化就醫(yī)流程，真正做到讓群眾滿意、職工滿意。三是充分體現(xiàn)醫(yī)院自身價值與優(yōu)勢，為擴大社會影響，推動醫(yī)院內涵發(fā)展、質量發(fā)展、特色發(fā)展奠定堅實的基礎。
會上，核算辦主任王慧中、人事科科長吳利平、防?？瓶崎L胡菊妹分別就《獎勵性績效工資分配方案調整》、《崗位聘期考核及崗位聘任實施方案》、《退休人員崗位聘用管理辦法》、《關于職工醫(yī)療費用報銷的若干規(guī)定》向與會代表一一解讀。
各代表組就院長工作報告、財務預決算報告、基建、設備工作報告和新出臺的各項醫(yī)院管理部分進行了熱烈討論，院領導分別參加各代表組的討論。代表們認真履行職責，圍繞工作報告和各項重要改革方案進行討論，積極建言獻策，提出合理化建議。大家一致認為《醫(yī)院工作報告》實事求是地總結了2013年度醫(yī)院改革發(fā)展的各項工作，客觀公正地分析了醫(yī)院面臨的形勢與任務，科學前瞻地提出2014年度工作目標，全面具體，符合醫(yī)院發(fā)展，符合廣大職工的愿望。
下午，施建富副主席主持匯總議程。主席團會議聽取各代表組長匯報小組討論情況，各代表組長向大會作提案闡述。經大會表決，審議并一致通過本次職代會相關決議。
最后，黨委書記朱鳴代表大會主席團向全體代表辛勤工作表示衷心的感謝！他總結，會議期間共收到提案27件，合理化建議21條，這些提案和建議將對我院今后的發(fā)展和建設起到積極的推動作用，并對醫(yī)院今后工作提出意見，一是要辯證分析新形勢，堅定信心，著力解決影響醫(yī)院發(fā)展的問題；二是要進一步解放思想、改革創(chuàng)新，轉變觀念，嚴格制度，強化責任，提高民主管理水平，充分維護和發(fā)展好職工的權益，促進醫(yī)院和諧發(fā)展；三是要切實轉變作風，在管理上做精、做細，專業(yè)上做高、做強，服務上做優(yōu)、做亮，推動醫(yī)院科學發(fā)展。
醫(yī)院辦公室
2014年3月31日
