時(shí)間: 2016-08-11 點(diǎn)擊: 10011
新員工的到來(lái)為醫(yī)院注入了新鮮血液。盛夏八月，驕陽(yáng)似火， 2016年新員工崗前培訓(xùn)也如火如荼地展開了，為讓新員工盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，幫助他們及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，更好地融入湖壹大家庭，醫(yī)院為2016年新進(jìn)員工“量身訂制”了為期4天半的綜合性培訓(xùn)課程，包括理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、國(guó)防教育、課程滿意度評(píng)估及培訓(xùn)考試等五項(xiàng)內(nèi)容。
志愿服務(wù)我先行
為了培養(yǎng)新員工愛(ài)心奉獻(xiàn)、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，幫助他們盡快熟悉醫(yī)院流程，在就醫(yī)高峰時(shí)段組織新員工分批到門急診大廳、醫(yī)技樓進(jìn)行志愿者服務(wù)。為了給G20保駕護(hù)航，部分新員工做了安保隊(duì)的志愿者。
安保隊(duì)在老師的帶領(lǐng)下熟悉了醫(yī)院周邊的環(huán)境，了解醫(yī)院治安維護(hù)的重點(diǎn)位置，引導(dǎo)疏散聚集度高的區(qū)域，維護(hù)好醫(yī)院的各職能部門的秩序，循環(huán)往復(fù)地巡邏好自己分管的區(qū)域，為患者提供和諧舒適的就醫(yī)環(huán)境。門急診大廳服務(wù)隊(duì)則被分成了若干組，負(fù)責(zé)門診高血壓免費(fèi)測(cè)量、門診大廳咨詢臺(tái)、門急診大廳各出入口引導(dǎo)病人就醫(yī)等。大家都以認(rèn)真的態(tài)度和最大的熱情為患者解決困難，做到微笑服務(wù)，為患者提供便利。
短短半天的志愿服務(wù)讓新員工們體會(huì)到了其中的樂(lè)趣和意義，同時(shí)也提升了自身綜合素質(zhì)，是一次受益匪淺的經(jīng)歷。
開訓(xùn)儀式宣誓言
8月10日上午，在急診7樓會(huì)議室隆重舉行了2016年新員工崗前培訓(xùn)開班典禮。院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室主任、科護(hù)士長(zhǎng)，本院、吳興分院、國(guó)際分院近160名新員工參加了開班典禮。
鮑鷹院長(zhǎng)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子致歡迎辭，他首先對(duì)各位新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，對(duì)他們的生活、工作、成長(zhǎng)提出了殷切的希望，并要求大家盡快融入到醫(yī)院的文化中來(lái)，同舟共濟(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)。以前輩的身份告誡大家不忘初心，努力做到“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”。
朱鳴書記對(duì)新員工提出了要求，希望新員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)職業(yè)道德、珍惜工作機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，杜絕醫(yī)療購(gòu)銷領(lǐng)域中的陷阱，做一名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、醫(yī)療技術(shù)高超的醫(yī)務(wù)工作者。
隨后的授聽診器及授護(hù)士帽儀式，將一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)寄托于新員工。緊接著鮑院長(zhǎng)帶領(lǐng)全體新員工進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，將開訓(xùn)儀式推向了高潮；廖駿代表新員工發(fā)表了心聲，懷揣理想和希望，一步步走好眼前的路，踏實(shí)照顧好每一個(gè)病人……
交流互動(dòng)展新姿
開班儀式結(jié)束后，理論培訓(xùn)正式拉開帷幕。在培訓(xùn)過(guò)程中穿插了才藝展示、互動(dòng)環(huán)節(jié)。
我院團(tuán)委三位美麗的姑娘用娉婷的姿態(tài)、婀娜的肢體語(yǔ)言演繹了《彩云之南》，歡迎新員工的到來(lái)；國(guó)際分院則以一段《回娘家》贏得陣陣掌聲，給觀眾們帶來(lái)了視聽盛宴；臨床醫(yī)技組深情演繹了《愛(ài)因?yàn)樵谛闹小?，唱出了即將上崗的醫(yī)務(wù)人員們對(duì)病人深深的愛(ài)；護(hù)理組帶來(lái)的詩(shī)朗誦《青春》，雖然還帶著剛走出象牙塔的青澀面龐，但是正是這樣青春的活力和熱情，給我們醫(yī)院注入了一股股強(qiáng)勁的新生力量。
第35屆南丁格爾獎(jiǎng)獲得者鄒瑞芳老師與大家分享了“我愛(ài)我院”的感悟，從關(guān)愛(ài)病人、無(wú)痛護(hù)理等方面展開闡述，娓娓道來(lái)；省151人才王榮江、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陸文明，講述了從一名小醫(yī)生成長(zhǎng)為一名醫(yī)學(xué)專家需要付出的努力、鉆研和創(chuàng)新，并講述了各自的學(xué)術(shù)影響力及輻射力。學(xué)員們被名專家淵博的理論知識(shí)、忘我的學(xué)習(xí)精神、一絲不茍的工作作風(fēng)深深折服；與口腔頜面外科年輕主治醫(yī)師鄭重陽(yáng)的互動(dòng)，更是將全場(chǎng)氣氛推向高潮，所有人被他幽默的上課風(fēng)格所吸引。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，加入醫(yī)院無(wú)疑是他們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)，正如鮑院長(zhǎng)在對(duì)新員工的囑托中所言，“要盡快適應(yīng)從學(xué)生到醫(yī)務(wù)人員的轉(zhuǎn)變”，以新的身份積極投入到醫(yī)院工作中來(lái)，在各自的專業(yè)領(lǐng)域和崗位開始新的探索，踏上新的征程。
人力資源部
